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重點產業中金融、數字經濟、軟件和信息服務業薪酬中位值位居前三，生活服務產業薪酬中位值相對較低 文｜《財經》記者 張明麗 編輯｜王延春 近期，北京市人力資源和社會保障局發布了《2024年北京市人力資源市場薪酬狀況報告》。報告顯示，薪酬水平統計口徑均為三季度 三個月稅前應發工資總額（ 包含基本工資、績效工資、獎金、銷售提成及相關津貼福利待遇）進行算術平均，不包含年終獎金、股權激勵及分紅等收入。報告聲明，三季度，北京市經濟延續穩中有進態勢，生產需求繼續恢復，總體經濟運行平穩。各重點產業月平均薪酬中位值同、環比均保持正增長。三季度，重點產業中金融、數字經濟、軟件和信息服務業薪酬中位值位居前三，分別為 15424元、14929元、14297元，生活服務產業薪酬中位值相對較低，為8071元。從北京整體就業情況來看，前三季度，全市居民人均可支配收入64314元，同比名義增長4.2%，扣除價格因素實際增長4.1%。具體來看，前三季度，全市居民工資性收入同比增長5.8%，經營凈收入增長9.5%，財產凈收入下降1.7%，轉移凈收入增長3.1%。城鎮居民人均可支配收入69432元，同比增長4.0%，農村居民人均可支配收入31234元，同比增長6.6%。就業方面，前三季度，全市城鎮調查失業率均值為4.1%，低于上年同期0.4個百分點；9月，城鎮調查失業率為4.2%，環比下降0.1個百分點。首都經濟貿易大學勞動經濟學院副教授、中國新就業形態研究中心主任張成剛告訴《財經》，財產凈收入的下降可能是受資本市場波動、租金收入不穩定等影響。經營凈收入的增長主要反映了中小企業和個體經營活動的復蘇。工資性收入和經營凈收入的增長在一定程度上反映了勞動市場的活躍性和就業機會的增加。盡管這兩項收入增長并不完全代表所有人群就業狀況改善，但可以看出整體經濟活動有所提升，有利于就業形勢改善。中國郵政儲蓄銀行研究員婁飛鵬告訴《財經》，居民財產性收入下降主要與房地產領域風險持續釋放，資本市場整體表現不及預期有關。居民人均可支配收入是居民可支配收入除以常住人口數后得到的平均數，其背后可能有就業增加，獲得工資性收入的人口數量和占比提高的因素。北京市統計局副局長朱燕南在2024年前三季度北京經濟運行情況新聞發布會上表示，前三季度北京經濟運行保持平穩，穩中提質，支撐經濟高質量發展的因素進一步增多，為四季度及全年經濟運行打下了一個良好的基礎。下一階段，隨著政策措施的效能進一步釋放，將會更好地激發市場需求，提振市場信心。同時，今年以來，北京也在加快培育和發展新質生產力，將會進一步增強經濟發展的內生動力和活力。 三季度，數字經濟產業不同類型崗位中，高層管理薪酬中位值為 63059元，銷售類職員、初級管理、專業/技術人員薪酬中位值較為接近，分別為13795 元、14622 元、15841 元，一線操作/服務人員薪酬中位值相對較低，為7758元。張成剛告訴《財經》，金融、數字經濟、軟件和信息服務業的薪酬中位值位居前三，且相對較高，這主要歸因于這些行業的高附加值和高技能要求。金融和數字經濟行業對專業技術、數據分析和決策能力有較高要求，屬于知識密集型行業，對高技能勞動的需求量大，人才緊缺，導致薪酬水平較高。數字經濟和信息服務業作為北京市產業結構調整和高質量發展中的核心領域，受到了政策大力支持，也因此吸引了大量資本投資，提升了從業人員的收入水平。生活服務業雖然需求量大，但普遍屬于勞動密集型、技能要求較低的行業，因此薪酬中位值較低。婁飛鵬告訴《財經》，勞動者薪酬行業差異是市場化的表現，既有行業分工的原因，也有不同行業對勞動者素質要求不同的原因?？傮w而言，金融業、軟件和信息服務業對勞動者素質要求較高，吸納了大量高素質人才，導致其薪酬水平總體相對較高。金融產業薪酬數據顯示,管理序列崗位中，高層管理、中層管理、初級管理薪酬中位值分別為61411元、24134元和14908元；員工序列中，專業技術人員、銷售類職員、普通職員薪酬中位值依次為16029元、13296元和8589元。軟件和信息服務產業不同崗位薪酬水平顯示，在管理序列中，高層管理薪酬最高，薪酬中位值為57879元；在員工序列中，專業/技術人員薪酬最高，薪酬中位值為16294元，一線操作/服務人員薪酬相對較低，薪酬中位值為7613元。分析醫藥健康產業薪酬數據，高層管理、中層管理、初級管理人員的薪酬中位值分別為 52842 元、22946 元和 12610 元，在員工序列中，專業/技術人員和銷售類職員薪酬較為接近，薪酬中位值分別為 12855 元和 12659 元。智能/高端制造產業各類型崗位中，管理序列中高層管理薪酬最高，薪酬中位值為 52623 元；員工序列中專業/技術人員薪酬最高，薪酬中位值為 12215 元，一線操作/服務人員薪酬較低，薪酬中位值為 7107 元。報告顯示，三季度，技術含量高、人員緊缺的“ 高新”熱招崗位共計 26 個，主要集中在人工智能、智能、高端制造等新興產業。其中，8 個職位薪酬中位值在30000 元/月以上。常規熱招崗位主要是電商運營專員、銷售工程師等。其中，技術類崗位占比仍居首位，為 45.3%；其次為業務類，占比為 35.7%。張成剛表示，熱招崗位主要集中在人工智能、智能制造等新興行業，表明高技術和創新崗位的需求不斷增加。隨著產業轉型升級，人工智能、智能制造、大數據等領域崗位需求旺盛，技術類崗位薪酬和崗位數量持續增長。未來高技能崗位仍會是就業市場的核心領域。業務類崗位，如電商運營和銷售工程等，仍然保持較高的招聘需求，說明傳統業務崗位依然重要，尤其在支持高技術領域商業化落地方面起到關鍵作用。隨著智能化的快速推進，數據科學家、算法工程師、機器學習專家等將繼續保持高需求。智能制造和自動化相關崗位，如智能制造工程師、機器人操作員、工廠自動化技術員等新興崗位需求將增加。此外，綠色就業有較大潛力，和綠色能源和環保技術相關的崗位，如環境工程師、能源管理專員、綠色建筑師等職位的需求預計會顯著增長。 10月21日，北京市人民政府新聞辦公室、北京市統計局、國家統計局北京調查總隊舉行2024年前三季度北京經濟運行情況新聞發布會。前三季度，北京全市實現地區生產總值33462.0億元，按不變價格計算，同比增長5.1%。朱燕南表示，前三季度，北京經濟總體運行平穩，主要反映在經濟增速走勢平穩、就業形勢總體平穩、居民消費價格保持穩定三個宏觀指標上。根據地區生產總值統一核算結果，北京全市實現地區生產總值33462.0億元，按不變價格計算，同比增長5.1％。分產業看，第一產業實現增加值71.5億元，下降0.4％；第二產業實現增加值4757.9億元，增長5.2％；第三產業實現增加值28632.5億元，增長5.1％。就業方面，前三季度，全市城鎮調查失業率均值為4.1％，低于上年同期0.4個百分點；9月，城鎮調查失業率為4.2％，環比下降0.1個百分點。張成剛告訴《財經》，三季度北京市城鎮調查失業率為4.1%，同比下降0.4個百分點，表明北京市就業市場總體趨于穩定。9月份失業率小幅下降，一方面是由于青年求職處于淡季，另一方面也由于失業率下降顯示了北京市在推動經濟復蘇和穩定就業方面的政策成效。例如，北京市積極支持靈活就業、鼓勵數字經濟和創新產業，創造了較多新就業機會。盡管整體失業率下降，但部分行業和青年群體的就業壓力依然較大，尤其在技術密集型崗位需求增加的同時，勞動密集型、低技術崗位的就業壓力可能更為突出。婁飛鵬告訴《財經》，這說明北京市就業總體穩定，其背后一方面是經濟運行整體較為穩定，另一方面是政策方面圍繞穩就業做了大量工作。居民消費價格指數（CPI）方面，前三季度，全市居民消費價格同比上漲0.1％。其中，消費品價格下降0.8％，服務價格上漲1.1％。八大類商品和服務項目中，其他用品及服務類價格上漲4.3％，教育文化娛樂類價格上漲4.1％，衣著類價格上漲0.2％，居住類、生活用品及服務類價格均上漲0.1％，醫療保健類價格下降0.1％，交通通信類價格下降0.6％，食品煙酒類價格下降1.7％。9月，居民消費價格同比上漲0.2％，環比下降0.1％。國家統計局北京調查總隊副總隊長卞晶表示，關于下階段CPI走勢，從食品看，由于天氣轉涼、降水減少，氣候較適宜生鮮食品運輸和存儲，供給預計將有所增加，同時北京應對極端天氣的保供穩價措施較為完善，食品價格預計保持平穩。從服務項目看，隨著文旅出行等服務類消費進入淡季，相關服務價格或將有所下降。綜合上述因素判斷，北京全市CPI有望繼續保持平穩運行。朱燕南指出，在北京總體經濟運行平穩的同時，發展質量也在穩步提升。其中，第一個支撐因素是北京長期堅持結構調整，夯實了經濟發展的基礎。具體來看，生產領域，重點行業支撐帶動。前三季度，全市實現地區生產總值33462.0億元，按不變價格計算，同比增長5.1%，其中信息傳輸、軟件和信息技術服務業，金融業，工業增加值合計占地區生產總值的52.3%，對全市經濟增長的貢獻率超過八成。在云計算與大數據服務、新興軟件開發等領域帶動下，信息傳輸、軟件和信息技術服務業增加值增長11.9%；金融業增加值增長6.6%，比上半年提高0.8個百分點；規模以上工業增加值增長6.9%，其中計算機、通信和其他電子設備制造業，汽車制造業分別增長19.5%和18.4%，對規模以上工業增長的貢獻率接近八成，新能源汽車、集成電路等領域加快布局。卞晶表示，一季度到三季度，城鎮調查失業率均值為4.1%，與上半年持平，低于上年同期0.4個百分點，表明北京就業形勢總體穩定。主要得益于以下兩方面的支撐：一是從經濟運行基本面看，北京積極培育和發展新質生產力，經濟運行穩中提質，GDP增長5.1%，為就業市場總體平穩奠定了堅實基礎。二是從就業政策層面看，北京實施就業優先戰略，強化就業優先政策，健全就業促進機制，特別是針對高校畢業生、靈活就業人員等重點群體，有針對性地制定和推出了一系列穩就業促就業的政策措施，取得成效。北京開展2024年“百日千萬招聘專項行動”，市區兩級舉辦招聘活動上百場，聚焦新質生產力發展布局等不同主題的畢業生服務月招聘活動也陸續開展；同時，為支持多渠道靈活就業，北京推出《關于規范建設零工市場的指導意見（試行）》《北京市零工市場規范化建設實施方案》等相關政策，持續優化就業服務，推進靈活就業質量不斷提升。在就業穩的帶動下，一季度到三季度北京居民人均可支配收入同比增長4.2%。突出特點是工資性收入繼續發揮“主引擎”作用，同比增長5.8%，拉動居民收入增長3.7個百分點，占可支配收入的比重達到64.7%。另外，在全市上下多渠道吸納農民就業、多途徑促進產業發展、多形式盤活鄉村資源以及多層次加強社會保障等措施推動下，農村居民收入同比增長6.6%，快于城鎮居民2.6個百分點，城鄉收入比進一步收窄，城鄉發展的協調性進一步增強。張成剛告訴《財經》，經過疫情后兩年的發展，北京市市場主體逐步恢復，特別是大量小微企業和個體工商戶在逐步恢復經營，有利于增強就業吸納能力。此外，北京市政府積極推出各類就業扶持政策，如靈活就業的支持措施、小微企業減稅降費政策、創業補貼和培訓支持等。這些政策有效緩解了部分人群的就業壓力，特別是促進了靈活就業和自主創業的發展。第三，北京市大力推動經濟結構優化，加快了向數字經濟和高端服務業的轉型。特別是人工智能、信息技術和現代金融服務業的快速發展，為高技能勞動者提供了大量就業機會，有助于吸引和留住高端人才。婁飛鵬告訴《財經》，中國經濟轉型升級持續推進，科技創新在經濟發展中的作用將會更加突出，面對新一輪科技革命和產業革命，科技創新領域高端人才將會更加搶手。北京市作為科技創新中心，加上產業結構中第三產業占比高，都意味著其將吸納更多的高端人才。因此，后續對于科技創新領域高端人才仍然會有較大需求，并且為了體現人才的價值其薪酬水平也會相對較高。“北京市經濟增長總體平穩，加上政策支持力度較大是其就業形勢總體穩定的主要推動因素。從經濟結構的角度看，不同經濟結構對就業的吸納能力不同。在三次產業中，第三產業服務業對就業吸納能力更強。北京第三產業占比較高，超過連續多年超過80%，第三產業服務業吸納較多的就業人口。同時，北京總部經濟特點明顯，對勞動力素質總體要求較高，吸納高端人才較多，這也有助于其就業穩定?！眾滹w鵬說。近期，北京市人力資源和社會保障局還發布了《2024年北京市人力資源市場薪酬數據報告》。調查數據表明，2023年多數產業薪酬水平較上年度保持增長態勢。其中智能/高端制造、集成電路、新一代信息技術產業等新質生產力相關產業薪酬水平領先，餐飲/住宿、運輸/物流等生活服務業薪酬保持較好增速。從區域來看，海淀區、朝陽區、經濟技術開發區等行政區域薪酬漲幅位居前三，各區產業漲幅盡顯區域優勢產業特色。“自貿區”“三城一區”“城市副中心”等具有北京特色發展區域，薪酬增速基本與北京市整體水平保持同步。《2024年北京市人力資源市場薪酬數據報告》顯示，隨著“新八級工”制度不斷落地落實，2023年度技能人才薪酬水平持續提升，初級、中級技能人才年薪中位值分別為9.2萬元、12.3萬元，高技能人才（高級技能人才、技師、高級技師）年薪中位值分別為12.8萬元、13.2萬元、13.9萬元。首席技師、特級技師薪酬中位值分別為24.5萬元、19.8萬元。
責編 | 張雨菲 題圖 | 視覺中國 |
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